採用情報
RECRUIT
DAITOCグループは一人ひとりに合わせた働き方を
推奨しています。
DAITOCグループには、意匠設計・構造・設備・施工、それぞれのプロが集まっています。部門の垣根を越えて意見を出し合い、一丸となって一つの建物を作り上げる。この「手触り感のある仕事」こそが、私たちの誇りです。
歴史を守るだけでなく、新しい技術やリノベーションに挑戦し、次の100年を一緒に創ってくれる仲間を待っています。
まずは、お気軽に相談してください。
募集要項
REQUIREMENTES
【急募！！】重点採用職種
| 職種 | 対象・働き方 | 給与・待遇 |
| 建築設備設計者 | 年齢不問（70歳まで） 5dスタッフ（週5日勤務／出社） | 年俸 600万円〜 ＋決算賞与 最大400万円 ※設備士優遇、試用2ヶ月 |
| 現場監理者 | 年齢不問（70歳まで） 3dスタッフ（週3日勤務／出社＋リモート対応） | 年俸 400万円〜 ＋決算賞与 最大300万円 ※経験者優遇、試用2ヶ月 |
選べる「3つのワークスタイル」
あなたのライフスタイルに合わせて、出社日数とリモートワークを柔軟に組み合わせることが可能です。
| 区分 | 働き方のイメージ | 採用実績・年収例 |
| 5dスタッフ | 週5日出社 フルタイムでしっかり働きたい方 | ・31歳 建築設計経験者：年俸500万円 ・30歳 一級建築士：年俸540万円 ・32歳 事務系：年俸450万円 |
| 3dスタッフ | 週3日出社 ＋ 1日以上リモート 仕事と私生活を両立したい方 | ・54歳 電気設計経験者：年俸850万円 |
| 1dスタッフ | 週1日出社 ＋ 2日以上リモート 専門性を活かし自由に働きたい方 | ・68歳 一級建築士 ※年齢に関わらず技術を活かせます |
まずはご相談ください。
選考の流れ
STEP
エントリー
下記お電話にてお問い合わせください。
STEP
1
書類選考
その後書類選考を行います。選考通過された方は次の面接に移ります。
結果通知まで: 1週間ほど
STEP
2
面接
人事担当との面談を行います。
応募のきっかけと自己紹介を話してください。人事担当からは会社概要と福利厚生の説明があります。
所要時間: 1時間ほど
結果通知まで: 2週間ほど
STEP
3
内定
最終面接により選考を通過された方は内定となります。
内定承諾後は、内定者研修の調整をしながら入社に向けての準備を始めていきます。
STEP
4
スタッフ紹介
・意匠設計
2025年4月入社 32歳
応募の動機・入社を決めた理由を教えてください。
東京で7年間設計の経験を積む中で、今後は地元に根差して働きながら、その経験を活かしたいと考えるようになりました。少人数で密に連携しながら進めるスタイルや、活発なコミュニケーションの雰囲気に惹かれ、自分の力を発揮しつつさらに成長できると感じ、入社を決めました。
職場の雰囲気を聞かせてください。
少人数の会社で距離が近く、設計と施工の両方があるためコミュニケーションが活発で賑やかな雰囲気です。図面やアイデアについても気軽に意見交換ができるので、チームでより良いものをつくっていける環境だと感じています。
ワークライフバランスの工夫はどうしていますか。
無理のないスケジュールで業務を進められるため、残業も少なく安定して働けています。その分、休日は資格の勉強やスキルアップの時間に充てることができ、継続的に成長していける環境だと感じています。
・電気設備設計
2025年8月入社 57歳
最近の仕事について教えてください。
２０年以上にわたり協力業者として電気工事を行ってきましたが、副業OKということで４dayスタッフとして入社しました。現在は、神奈川県および県内各市から発注された設計業務のうち電気設備設計を担当しています。
職場のここが独特だと感じるところを教えてください。
個人の執務スペースが広く３モニターが基本です。各人それぞれが好みの色のゲーミングチェアで働いています。私の場合はリモートワークも取り入れていますが、環境が良すぎる事務所のため、ついつい出社してしまうところでしょうか。
入社希望者へのメッセージ
私と同年代の方、十人十色の働き方を提供してくれるので、仲間になってみませんか！
・意匠設計
2021年12月入社 36歳
思い出深い仕事を教えてください。
入社１年目から２年目にかけて、設計・設計監理、更に施工管理まで一貫して携わることができたプロジェクトが一番思い出深いです。前職ではRC造・S造の意匠設計・監理を経験しておりましたが、初めての木造建築で、規模は小さめですが、機械・電気設備の設計や、現場の施工
管理まで担当し、全体像を常に把握しながら業務遂行することの大切さを改めて実感しました。
職場の雰囲気を聞かせてください。
近年、比較的若いメンバーが増えてきたこともありますが、仕事とプライベートのオン・オフをしっかり分けている人が多い印象です。
業務では、経験豊富なベテランに社内で相談することができるため、年齢・経験を問わず、様々な業務に自信をもって挑戦できる環境が整っていると思います。
ワークライフバランスの工夫はどうしていますか。
小さい子供が2人いるため、平日に病院等の送迎が必要な時もありますが、社内の予定表で共有し、打合せ等の予定が入らないように配慮してもらっています。また、リモートワークを導入したり、それぞれに合った働き方を相談して決められるため、バランスがとりやすいです。
・総務
2026年1月入社 31歳
どんな時に仕事の面白さややりがいを感じますか。
日々の業務を通じて、社員の方がスムーズに仕事を進められていると感じられたときにやりがいを感じます。また、細かな対応にも『ありがとう』と言っていただけることが多く、職場全体を支えている実感が持てる点に面白さを感じています。
職場のここが独特だと感じるところを教えてください。
総務の立場から見ても、設計と施工の両方の部門で日常的に連携している点が特徴的だと感じています。少人数でコミュニケーションも活発なため、部署の垣根を感じにくく、会社全体で一つの仕事に取り組んでいる一体感があります。
将来目指すキャリアのビジョンを聞かせてください。
総務としての専門性を高めながら、幅広い業務に柔軟に対応できる人材を目指しています。日々の業務の中で経験を積み、周囲から信頼される存在になるとともに、職場全体の働きやすさ向上にも貢献していきたいと考えています。
・機械設備設計
2025年1月入社 34歳
最近の仕事について教えてください。
最近した仕事は、建築用途は学校・事務室・コミュニティセンター・宿泊施設などで、それに応じた設計内容で設計を行っております。設計内容は主に、空調設備、給排水衛生設備、消火設備などです。各計算をし機器選定等を行い、意匠・構造・電気と調整して設計を進めてます。
仕事のなかで成長を感じたことはありますか。
案件ごとに条件や求められる性能が異なるため、その都度新しい知識や考え方が必要になります。知らない事を覚える事は成長を感じられます。意匠や構造との調整においても、全体を見ながら判断できる場面が増えていくことは感じられます。
オフの過ごし方を教えてください。
休日は、料理をしてリフレッシュしています。新しいレシピに挑戦したり、好きな料理をじっくり作ったりする時間が、気分転換にもなりますし、達成感も感じられます。
・構造設計/現場監理
2021年7月入社 36歳